《劳动法》第47条和第87条里头关于“经济补偿金”和“赔偿金”是同一个概念吗概念吗？
更新时间：2021-06-03 00:09:13人浏览
问题描述：
《劳动法》第47条和第87条里头关于“经济补偿金”和“赔偿金”是同一个概念吗概念吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助78216人 · 响应时间 平均4分钟内
重审就是按照一审程序重新审理，重审过程中就要看证据情况了，因为具体案情您并没有交待清楚，对于您胜诉概率没有办法估计。但是由于按照一审程序重审，您也有上诉的权利。
2021-06-02 23:49:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184878人 · 响应时间 平均2分钟内
这个发回理由，说明一审的审理程序中所认定的事实是不清楚的，需要就有关问题查清楚。发回重审的判决结果现在无法预测，但还是应当积极办理。建议聘请律师办理。满意采纳为答案并作出评价，谢谢。
2021-06-03 00:09:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
刑事诉讼法第九十一条：公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是关于取保候审的条件与执行的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
招标纠纷处理的解决方式主要有：协商、调解、仲裁、诉讼等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法关于养老保险的规定养老保险，是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期内原工资福利待遇照发。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。过年主动延长时间工作是否属于加班由法律为您整理介绍。过年主动延长时间工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以具体看一下民事诉讼法司法解释的理解与适用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
