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单位不交社保违法。处理方式：1.与单位协商，要求补缴社保；2.协商无果，向劳动监察部门举报；3.提起劳动争议仲裁，维护自身权益。
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员工要求公司不买社保违法的
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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企业不交社保违法，未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司未足额缴纳社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，不全额缴纳违反法律规定。如不及时处理，可能面临社保征收机构的处罚
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违法。如已签订劳动合同但未交社保，应尽快补缴，以免承担法律责任。如拒不改正，将面临社保行政部门的处罚，包括限期改正和罚金，影响企业信誉和正常运营。
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您好，社保是国家强制性要求购买的，未购买的可以要求公司补缴或要求赔偿
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人社部:试用期单位不缴纳社保违法
有很多单位在试用期间是不为试用期员工缴纳社保的，那么单位在试用期间不为试用期员工缴纳社保是合法的吗？日前，人社部对此给出了答复，那么，详细情况请继续阅读以下法律
社会保险
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你好，对方的做法是不合理的
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可以去劳动局投诉
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