4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164178人 · 响应时间 平均1分钟内
护士在院期间签了规培协议，在规培期间，护士不能申请辞职的，不然，要支付规培期间的费用作为违约金的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023-04-20 17:48:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
与护士有关的医疗事故要赔钱吗
患者到医院治疗疾病的时候，医生的专业是非常重要的，但是很多工作是需要护士协助完成，护士的工作不可缺少，现在有很多医疗事故是护士的工作疏忽造成的，那么与护士有关的
医疗事故赔偿知识
人浏览
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
护士为患者开处方之后
７岁的何书磊因身体不适，家长带他到附近的医院就诊，听了家长及小孩就病情的口述后，当班护士便给其开处方、输液。在输液过程中，何书磊出现口唇发紫、讲话不清等症状，家
医疗动态
人浏览
具体看劳动合同如何约定，是否有培训协议约束
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刚签订劳动合同就想辞职也是可以的，但需走流程，提前30天提出离职申请，则不需单位批准。根据原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者违反规定或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，那么单位要收取违约金的，必须按照劳动合同法规定，因此，劳动者要查看劳动合同法相关规定的。法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。一、关于辞退用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定违法解除劳动合同的话，工作一年应当支付两个月工资的赔偿金，因为你只工作了10个月，要求四个月的赔偿金没有一句。如果认定为违法解除劳动合同，从解除之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老公吸毒起诉离婚怎么离
老公吸毒如何起诉离婚？首先需满足起诉条件，如原告须为合法配偶、具备完全民事行为能力，并准备起诉状及相关证据。吸毒作为夫妻感情破裂的情形之一，可申请判决离婚。
容留他人吸毒罪
人浏览
你好，看具体情况，具体可与孙律师联系处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无证驾驶拘留处理流程为公安机关作出治安拘留处罚决定并告知被拘留人，限其24小时内携带拘留决定机关的拘留决定文书到指定的拘留所接受处罚。拘留所收拘被拘留人后，拘留
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题建议具体可以向立案庭查询询问案件进展情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事纠纷一般可以向人民法院投诉，或者向仲裁委员会申请仲裁。如果当事人自行协商不成的，就可以依法向有管辖权的人民法院起诉，或者根据仲裁协议依法申请仲裁。法律依据：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年打架，如果构成了刑事犯罪会有案底，没有构成刑事犯罪不会有案底，如果未成年打架被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。未成年之间打架如果只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果48小时没出来，就需要去会见
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询