员工身体健康原因，被公司劝退，公司应该怎么补偿。老员工，工作了七年半时间
更新时间：2021-06-02 15:37:27人浏览
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员工身体健康原因，被公司劝退，公司应该怎么补偿。老员工，工作了七年半时间
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-06-02 15:37:27
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