公司违法解除合同,未提前30天通知,赔偿金和代通金能同时索赔吗?

更新时间:2021-06-02 15:13:45人浏览
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公司违法解除合同,未提前30天通知,赔偿金和代通金能同时索赔吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134686人 · 响应时间 平均5分钟内
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-06-02 14:57:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81904人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,有赔偿金的,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-06-02 15:03:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助171589人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-06-02 15:13:45
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