临近60岁,达到退休年龄后,企业是否终止劳动合同,而不需要支付赔偿金企业是否不能终止合同?

更新时间:2021-06-02 14:48:31人浏览
问题描述:
临近60岁,达到退休年龄后,企业是否终止劳动合同,而不需要支付赔偿金企业是否不能终止合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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到退休年龄,可以终止劳动合同,不支付补偿。
现在的政策是到退休年龄,未交满十五年社保的,可以继续交 。
2021-06-02 14:34:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169749人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,退休享受退休待遇,不需要支付经济补偿金,若是不能享受退休待遇的,需要支付。
2021-06-02 14:42:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54519人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,劳动合同因达到退休年龄自行终止,但由于用人单位未依法买社保,可向用人单位主张补交。
2021-06-02 14:48:31
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