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受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔
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根据我国《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
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你好，您的情况属于侵权案件，可以要求赔偿的项目有医疗费、误工费、补助费、营养费、交通费、精神抚慰金等，详情可来电。
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您好，申请鉴定了吗？
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根据损失进行赔偿。
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您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
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对于被违法辞退的员工，用人单位要按照双倍的经济补偿标准来进行赔偿。员工在该单位每工作一年，单位要赔偿两个月的工资；工作不到半年的，赔偿一个月的工资；半年以上不满
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从法律角度看，你可以通过以下方式确保自己的权益不受侵害：1.保留所有与公司沟通的记录，如邮件、短信等，作为证据。2.在离职前与公司签订离职协议，明确双方的权利和
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单位将津贴融入绩效工资但未实际支付，属于克扣。根据《劳动合同法》，单位应按时足额支付工资，包括津贴。如未支付，可能构成克扣工资，您有权要求单位补发，并可能获得经
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在申请工伤认定和赔偿时，您需要准备以下材料：首先是您的身份证明和与用人单位的劳动关系证明；其次是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；如果您需要到统筹地区以外就医，
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