烧伤面积达到多少可以评残
更新时间:2023-04-20 18:18:56人浏览
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烧伤面积达到多少可以评残
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烧伤伤残等级评定标准主要是依据烧伤面积和烧伤深度分为十个等级,其中,十级为烧伤最轻,一级最重。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
伤情等级综合分析责任
1、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用;
2、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。
若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用;
3、构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。
处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
:《工伤保险条例》第三十五条
伤情等级综合分析责任
1、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用;
2、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。
若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用;
3、构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。
处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
:《工伤保险条例》第三十五条
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您好,根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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如果是工作期间受伤,可以认定工伤,但工伤是要申请的,程序是先要申请认定工伤后,再评残,根据伤残等级才能计算出赔偿多少钱。
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你是工伤九级呢?还人损九级?赔偿标准和项目不一样的?
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你好,赔偿项目有:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金,其中伤残补助金、就业补助金、医疗补助金有44个月工资。具体
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