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经济补偿金的计算标准,根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-02 11:55:28
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没有法定公式。
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按照2千赔偿。
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具体参照你们的合同约定
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你好,咨询主管部门。
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你看过相关的文件吗?符不符合文件里的规定?
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