关于从2019年12月至今公司拖欠工资问题

更新时间:2021-06-02 11:37:56人浏览
问题描述:
关于从2019年12月至今公司拖欠工资问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178797人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
2021-06-02 11:12:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160681人 · 响应时间 平均5分钟内
尽快搜集相关证据材料证明公司拖欠工资,及时去协商、举报、投诉或者仲裁处理。
2021-06-02 11:16:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82446人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
2021-06-02 11:37:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年工伤期间工资如何发放
2022年工伤期间工资如何发放
在工作中难免会有一些意外的情况,照成身体上的伤害。那么在工伤期间工资任然照旧呢?还是有所增减?今天法律快车网的小编就带你详细了2022年工伤期间工资如何发放。下
工伤期间工资
人浏览
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司八个月未发工资是否算拖欠工资
公司八个月未发工资是否算拖欠工资
公司八个月未发工资当然算拖欠工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,不得拖欠。劳动者可以通过以下方法讨要工资:向
劳动纠纷
人浏览
你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资超过2个月如何赔偿
拖欠工资超过2个月如何赔偿
用人单位拖欠工资超过2个月的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。若是劳动行政部门责
劳动纠纷
人浏览
你好,可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资2个月赔多少
拖欠工资2个月赔多少
可以申请劳动仲裁,劳动法规定用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人
劳动纠纷
人浏览
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在支付破产费用和共益债务之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2019年相邻权纠纷案例
2019年相邻权纠纷案例
相邻权在物权法中是有明文规定的,如果相邻的人员就土地、排水等问题产生纠纷的,可以前往村委会或者其他人民调解及后进行调解解决,那么2019年相邻权纠纷案例是怎样的
其他
人浏览
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年底拖欠工资怎么办
年底拖欠工资怎么办
年底拖欠工资,劳动者可以与用人单位协商,要求用人单位发放工资,也可以通过申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法
劳动纠纷
人浏览
向劳动检查大队反应为好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
1、6月8日,中国人民银行、国家发展和改革委员会共同制定了《境内金融机构赴香港特别行政区发行人民币债券管理暂行办法》,并予以公布实施。2、6月12日,中国人民银
公司债券知识
人浏览
《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理拖欠工资的问题
如何处理拖欠工资的问题
1、先与公司领导协商,问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。2、与公司协商感觉不合理,可以到当地劳动局劳动监察部门
劳动纠纷
人浏览
发票上印制的使用日期至2004年12月31日止,是否可以延长3个月
发票上印制的使用日期至2004年12月31日止,是否可以延长3个月
问:发票上印制的使用日期至2004年12月31日止,是否可以延长3个月?答:不可以。应该到所属地方税务局缴销旧版发票,购买新版发票。
发票管理
人浏览
合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。合同倒签存在一定的法律风险。对于合同签订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上海2019年最低工资标准
上海2019年最低工资标准
根据《关于调整本市最低工资标准的通知》的规定,上海市自2019年4月1日起,月最低工资标准由2420元调整至2480元,
劳动纠纷
次播放
您好 您可以和我说下您的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询