公司改变上司,试用期为6个月,从2017年2月15日到8月15日!请告诉我公司现在应该支付多少赔偿。

更新时间:2021-06-02 11:33:45人浏览
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公司改变上司,试用期为6个月,从2017年2月15日到8月15日!请告诉我公司现在应该支付多少赔偿。
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工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的,工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。需要注意的是,申请工伤认定有确定的期限,超过期限,劳动保障行政部门将不会受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。
2021-06-02 11:07:44
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申请劳动仲裁,要求撤销
2021-06-02 11:14:14
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您好,过了试用期无缘无故辞退可以要求用人单位支付经济补偿金
2021-06-02 11:33:45
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