企业辞退45岁以上的员工

更新时间:2021-06-02 10:57:38人浏览
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企业辞退45岁以上的员工
3位律师解答
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则,用人单位违法解除合同的,应赔偿劳动者经济赔偿金
2021-06-02 10:33:43
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你好,辞退员工,一般会支付经济补偿金的。没有办理的社保,员工可以索要赔偿。建议和员工积极协商
2021-06-02 10:36:17
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你好,可以向劳动局投诉
2021-06-02 10:57:38
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