企业复工快一个月了，可能是效益不好不通知部分员工复工，员工该怎么办
更新时间：2021-06-02 10:44:13人浏览
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企业复工快一个月了，可能是效益不好不通知部分员工复工，员工该怎么办
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你好，可以复工却不复工，给你们的说辞需要有合理的理由，发放最低生活保证是企业停工停产的标准，目前看来企业不符合停工停产，可以申请仲裁，要求赔付。
2021-06-02 10:15:34
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你好，员工是否有无法复工的理由呢？如果确实因为疫情原因公司是无法辞退的，但是如果对方没有正当理由而拒绝复工是可以按照劳动合同辞退的。
2021-06-02 10:31:09
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你好，可以复工却不复工，给你们的说辞需要有合理的理由，发放最低生活保证是企业停工停产的标准，目前看来企业不符合停工停产，可以申请仲裁，要求赔付。
2021-06-02 10:44:13
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你好，员工是否有无法复工的理由呢？如果确实因为疫情原因公司是无法辞退的，但是如果对方没有正当理由而拒绝复工是可以按照劳动合同辞退的。
2021-06-02 10:26:19
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你好，可以复工却不复工，给你们的说辞需要有合理的理由，发放最低生活保证是企业停工停产的标准，目前看来企业不符合停工停产，可以申请仲裁，要求赔付。
2021-06-02 10:25:44
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你好，员工是否有无法复工的理由呢？如果确实因为疫情原因公司是无法辞退的，但是如果对方没有正当理由而拒绝复工是可以按照劳动合同辞退的。
2021-06-02 10:37:14
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