我因为与领导发生冲突,被辞退了,我要求补偿金,我三个月试用期过了,但领导说他已把我转正申请撤回这合法吗?

更新时间:2021-06-02 09:32:54人浏览
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我因为与领导发生冲突,被辞退了,我要求补偿金,我三个月试用期过了,但领导说他已把我转正申请撤回,这合法吗我因为与领导发生冲突,被辞退了,我要求补偿金,我三个月试用期过了,但领导说他已把我转正申请撤回这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以维权,没签合同的话单位至少要赔偿你七个月的双倍工资,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害,稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助,本人专业处理此类劳动维权快速赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
2021-06-02 09:09:31
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你好,开除要给盖章通知书,然后申请仲裁争取双倍赔偿。
2021-06-02 09:17:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189136人 · 响应时间 平均4分钟内
可以要求一个月的经济补偿的。
2021-06-02 09:32:54
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