我们公司出事后员工间断性放假，放假期间发放基本工资，裁员应该怎么赔偿
更新时间：2021-06-02 08:47:27人浏览
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-06-02 08:47:27
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你好，建议向当地医保
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您好！公司违法辞退可以要求经济补偿金。
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