工作中途自身跌伤不可以算工伤事故得话，但企业未交纳工伤险，那赔偿费都应由企业担负吗？也有企业未签定劳动合同书，那麼住院所需医疗费、陪人费、生活费用等都企业必须付款吗？
更新时间：2021-06-02 07:48:40人浏览
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工作中途自身跌伤不可以算工伤事故得话，但企业未交纳工伤险，那赔偿费都应由企业担负吗？也有企业未签定劳动合同书，那麼住院所需医疗费、陪人费、生活费用等都企业必须付款吗？
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法院以医疗机构出具的诊断证明书和医疗票据和住院记录为赔偿多少的依据。不是你说伤好了不出院就伤好了。是以医院的证明为准。
2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
3、以双方打架的过错责任来划分赔偿责任。
4、对方在起诉前就可以申请法院对你的财产进行保全，也可以在起诉中进行保全。
5、法院给你送达了传票，你拒不到庭，法院可以缺席审理，也可以拘传你。一般是缺席审理。
6、如判决后，你有赔偿义务，你拒不赔偿，经对方的申请，法院将对你进行强制执行，冻结、查封、扣押你的财产，账号等
2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
3、以双方打架的过错责任来划分赔偿责任。
4、对方在起诉前就可以申请法院对你的财产进行保全，也可以在起诉中进行保全。
5、法院给你送达了传票，你拒不到庭，法院可以缺席审理，也可以拘传你。一般是缺席审理。
6、如判决后，你有赔偿义务，你拒不赔偿，经对方的申请，法院将对你进行强制执行，冻结、查封、扣押你的财产，账号等
2021-06-02 07:37:17
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