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你好，建议咨询当地社保局。
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无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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由于各地经济水平的不同，最低工资标准也是不一样的，具体可到当地的劳动局询问。
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不合理的。
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对于提问者所关心的“十七岁是否属于童工”的问题，答案是不属于童工范畴。对于此年龄段的人群来说，他们完全有权选择合法的工作并签署劳动合同以保障自己的权益。如果遇到
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公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。如果用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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你好，让你多交税，你可以举报他。
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如果公司拒绝支付工资和社保，你首先可以向劳动监察部门投诉举报，并申请劳动仲裁。如果劳动仲裁结果仍然不满意，你可以根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定
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你好，可以代写，你有哪些证据？
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