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用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2021-06-02 00:59:15
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2021-06-02 01:07:12
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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可以。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、辞职信、工资单等；2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据；3.参加仲裁庭审，陈述事实理由；4.等待仲裁结果，可依法
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可以申请劳动仲裁，但需根据情况选择。如仅确认劳动关系，可申请仲裁；如涉及其他劳动争议，需根据具体事项选择是否仲裁，或寻求其他法律途径。
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你好，具体是什么情况
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对方是什么情况，目前是什么情况呢
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建议同公司协商处理
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