3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153142人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
2021-06-02 00:20:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故责任承担问题
交通事故责任承担问题一交通事故,事故車輛是一私人老板掛靠一運輸公司的車輛(行駛證登記是掛靠公司的名稱),交通事故后由誰來承擔責任?起訴誰?中顾网律师解答:将私人
交通事故责任认定
人浏览
发生安全事故后,造成相应的损失的,相关工作的负责人需要承担相应的民事侵权责任,如果事情过于严重的,也有可能会承担相应的刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业和职工怎样承担伤亡事故责任
一、企业责任1、企业有为其职工无偿办理工伤保险的义务。企业实行租赁、兼并、转让、分离时,继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任,并到当地劳动行政主管部门办理
保险法律责任
人浏览
企业和职工如何承担伤亡事故责任
一、企业责任1、企业有为其职工无偿办理工伤保险的义务。企业实行租赁、兼并、转让、分离时,继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任,并到当地劳动行政主管部门办理
工伤死亡赔偿
人浏览
车祸致他人轻伤,治疗期间去上班造成病情不良,肇事者只需要负责造成轻伤的责任。《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据法律规定推定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!发生交通事故,报警处理,先由交警作出交通事故责任认定,交警部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当自勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。交通肇事逃逸的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第10条,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发包方和承包方都有赔偿责任,具体可以电话咨询本律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工方,负责。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
医药费、伤残补助金等。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
针对私人夜宵摊位辞退员工的情况,如果属于非过失性辞退,单位需提前30日通知员工或者支付代通知金后进行解除,并支付经济补偿。若属于违法辞退,则应按补偿标准的两倍支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司无辜辞退员工的情况,员工有权要求公司继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定,公司违法解除劳动合同的,应支付双倍经济补偿金作为赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五天工作未收到工资是不合理的。遇到这种情况,你可以先尝试与雇主进行友好协商,要求支付应得的工资。如果协商无果,你可以向劳动保障部门投诉举报。如果问题仍未解决,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果单位强制要求转组关系但您不愿意,首先,您应明确党员组织关系转移的程序是遵循党章规定的,不需要经过支部大会的强制要求。根据《中国共产党章程》第四十八条和第四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付工资,你可以首先尝试通过法院申请支付令或向劳动行政部门投诉来解决问题。如果这些途径未能解决问题,你可以考虑申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,职业病尘肺四级伤残应享受工伤赔偿。根据《工伤保险条例》,职业病属于工伤范畴,需进行职业病鉴定确认,之后可根据伤残等级获得相应赔偿,包括一次性伤残补助金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期结束后劳动合同终止,有经济补偿。依据《劳动合同法》规定,哺乳期结束后若公司不续签劳动合同,需按劳动者工龄支付补偿,每满一年支付一个月工资。如不及时处理,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询