什么情况下双倍经济赔偿金

更新时间:2021-06-01 19:08:04人浏览
问题描述:
什么情况下双倍经济赔偿金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170384人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-06-01 19:05:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150769人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,关于什么时候要向劳动者支付两倍赔偿金情况,您可以查阅劳动法相关法条,两倍的标准是法定补偿标准的两倍
2021-06-01 19:08:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期解除合同的经济赔偿怎么确定
试用期解除合同的经济赔偿怎么确定
试用期解除合同的经济赔偿根据试用期时间确定。劳动者不符合录用条件解除合同的,不需要支付经济赔偿金;用人单位违法解除合同的
合同纠纷
次播放
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金怎样计算
经济补偿金怎样计算
经济补偿金按劳动者在单位工作的年限和劳动者在单位工作时的月工资计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年
劳动纠纷
次播放
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金可以双倍返还吗
违约金可以双倍返还吗
违约金一般不会双倍返还。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分
合同纠纷
次播放
劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同经济赔偿金给多少
劳动合同经济赔偿金给多少
劳动合同经济赔偿金是经济补偿金的二倍,即每满工作一年支付2个月工资。如果用人单位拒不支付的,劳动者可以主张百分之五十以上
合同纠纷
人浏览
公司提出解除劳动合同的,要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济赔偿金计算是怎样的
经济赔偿金计算是怎样的
经济赔偿金计算是按照经济补偿金的两倍标准进行确定的。即经济赔偿金为劳动者每工作一年支付2个月工资。经济补偿金是按劳动者在
合同纠纷
人浏览
1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金是什么
经济补偿金是什么
经济补偿金指的是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳
合同纠纷
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍经济补偿金是怎样的
双倍经济补偿金是怎样的
一般发生额了很重大的事情之后就会涉及到赔偿,但是对于很多人来说。无论是自己的亲人受到伤害还是自己受到伤害都会觉得痛苦都会想要伤害的人赔偿以弥补自己感受到的痛苦或
双倍赔偿责任
人浏览
1、员工与公司解除劳动关系后,如公司存在未足额支付加班费情形,可以要求公司支付加班费。2、如公司违法解除劳动关系,可主张赔偿金;如员工以《劳动合同法》第三十八条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二倍经济补偿金的规定有哪些
二倍经济补偿金的规定有哪些
在我国的经济活动中,有时候在一方违约或者是有人受到伤害时,是需要做出赔偿的。赔偿的数额一般是由实际情况来划分,有多的也有较少的。下面就让法律快车小编为大家带来二
经济补偿金
人浏览
用人单位什么情况下支付双倍经济补偿金
用人单位什么情况下支付双倍经济补偿金
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。为了保护劳动者的合法权益,我国对于经济补偿金有更详细的规定...
经济补偿金
人浏览
根据《工伤保险条例》规定,伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍经济补偿金
双倍经济补偿金
双倍经济补偿金劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者
经济补偿金
人浏览
公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询