这个会不会成为不给工资，或者拖欠工资的理由呢？请问我可以那拿到工资吗？扣工资，或者不给社保该怎么办？
更新时间：2018-07-02 14:01:32人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被拖欠工资时最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018-07-02 13:36:23
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在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁。
2018-07-02 13:42:26
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首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
2018-07-02 14:01:32
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在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁。
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