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你这种情况属于公司严重违反劳动合同法，员工怀孕期间不能被辞退，你可以要求双倍的经济补偿金
2021-06-01 15:42:32
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已帮助59154人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，怀孕期间单位不能随意的辞退员工，如果单位违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金
2021-06-01 15:45:53
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已帮助143492人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位对违纪员工作出辞退的，应通知工会，在听取工会意见后再通知员工本人和工会。用人单位依此理由解除劳动合同无需支付经济补偿金。
2021-06-01 15:59:05
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