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你好，你所咨询问题以相关部门的答复为准！
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咨询医保部门。
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去社保办
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你好，请向医保办咨询相关政策。
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您好，协商具体情况具体规定
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有效。根据《劳动合同法》的规定，用人单位只有在无过失性辞退的情况下（第四十条），才需以书面形式提前三十日通知劳动者解除合同，在其他情况下，并未强制规定需以书面方
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你好，领取失业金有条件，具体需要到社保局咨询。
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你好方便沟通一下具体细节么
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依照我国劳动合同法的规定，试用期工资不得低于转正后工资的80%的，一般是按照同岗位的薪资发放日一并支付的
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