4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129150人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：试用期离职者离职后是可以要回上家公司的离职证明的。试用期内离职,不给开离职证明，劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位依法出具。
劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理，将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。
劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理，将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。
2023-04-20 21:24:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解雇需要理由吗
市民李小姐致信市二中院《袁月全信箱》咨询：今年年初，我和一家公司签订一份两年期劳动合同，约定试用期两个月。工作一个半月后，部门经理突然通知我不用上班了，并出具一
劳动法动态
人浏览
离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用期不合格不可以延长。按劳动合同法规定，试用期不符合录用条件的，可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上自与劳动者建立劳动关系之日起一个月之内，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，缴纳社保费用。国家劳动法规定，最长不得超过6个月，并且试用期计算在整个合同期内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请，用工多久 就发多久工资。这个没有问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你不服的话，就到劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请谁享有提出权
工伤认定的申请，用人单位、工伤职工、工伤职工近亲属、工会组织享有提出权。在提出工伤认定的时候，需要准备好职工工伤认定申请表、用人单位工伤事故调查报告书等材料。
工伤认定程序
人浏览
你按劳动合同法做了即可!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻间打欠条具有法律效力吗
夫妻间打欠条在特定条件下具有法律效力，但需满足合同成立要件且不违反法律。共同财产债权债务需共同承担，财产约定也需合法。本文将深入解读这些条件与要求，助你了解法律
欠条格式
人浏览
试用期内提前三日通知单位，即可解除劳动合同。不用接别人的帐。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对个别的单位犯罪未采用双罚制，而实行了代罚制，即对单位不判处罚金，只对直接责任人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，为什么要签代持合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照法人变更流程有哪些
营业执照法人变更涉及多个步骤和所需材料，包括执照变更、组织机构代码证变更、税务登记证变更和公司基本户变更。一般两周内可完成，但涉及股权转让时周期可能延长。
公司变更程序
人浏览
残疾人申请低保的申请书应写明申请人的姓名、性别、年龄、住所、联系方式等信息；其家庭成员的基本情况；本人及其家庭成员的收入状况；申请低保的理由；以及希望获得批准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这笔钱是什么钱？有证据证明吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么证明自书遗嘱的真实性
自书遗嘱真实性证明需依赖笔迹鉴定及辅助证据，如录像、照片和目击证人证言。设立自书遗嘱需满足完全民事行为能力、亲笔书写并签名等要求。效力判定需综合考虑遗嘱真实性等
自书遗嘱
人浏览
这种情况建议给办案机关说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
坚决反对把考题放到法律快车
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接咨询一下你们当地的民政局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询