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失业保险金的计算方法:
失业金的领取金额=失业金月领取标准*失业金领取期限
领取期限按失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间计算:缴费年限满2年不满3年,享受期限6月。
失业人员重新就业再次失业的,缴费时间按重新就业后的缴费时间计算,领取失业保险金期限可以同前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不超过24个月。
失业金的领取金额=失业金月领取标准*失业金领取期限
领取期限按失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间计算:缴费年限满2年不满3年,享受期限6月。
失业人员重新就业再次失业的,缴费时间按重新就业后的缴费时间计算,领取失业保险金期限可以同前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不超过24个月。
2021-06-01 14:21:53
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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老金的数额是根据你养老交费的数额,不是根据你失业金的数。
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您好,建议都交,医保对一个人的保障作用还是很大的。
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职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为
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1、养老保险关系在户籍地的,当地领取。这点很容易理解,就是在户口所在地交养老保险的,就在户口所在地领养老金。2、养老保险关系不在户籍地的,在累计缴费满10年的地
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1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
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如果劳动合同有明确约定购买养老保险系数,是可以要求公司补交的
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有影响的,可以补办
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如果单位拒绝在工伤待遇申领表上盖章,您依然有权申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,单位应在事故发生后及时提出工伤认定申请,如果单位未能按规定办理,作为工伤职工或
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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个人和单位申请工伤认定的主要区别在于申请期限,个人申请期限为一年,单位申请期限为30天。依据《工伤保险条例》,单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,这种情况您可以报警处理。
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你好,你是咨询工伤还是交通事故
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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