你好,在单位工作10年,现在单位放假三个月没有最低生活保障,也没有交保险,二月份三月份工资都没有发,这样合情合理吗?

更新时间:2021-06-01 14:24:17人浏览
问题描述:
你好,在单位工作10年,现在单位放假三个月没有最低生活保障,也没有交保险,二月份三月份工资都没有发,这样合情合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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个人需要扑交,
2021-06-01 14:05:31
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,可以要求单位双倍工资和经济补偿金
2021-06-01 14:12:21
保险纠纷律师团队 咨询我
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你好,单位安排停工的应向劳动者支付停工期间的工资或生活费。
2021-06-01 14:24:17
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