劳动合同过期了7个月了公司没找我续签，合同其间也没有给我买社保这种情况申请劳动仲裁能赔偿吗？
更新时间：2021-06-01 13:44:04人浏览
问题描述：
你好。我想问下劳动合同过期了7个月了公司没找我续签，合同其间也没有给我买社保。在公司做了一年七个月。其间公司没有帮我买过社保，签的合同是一年的期限过期了也没找我续签。这种情况申请劳动仲裁能赔偿吗?劳动合同过期了7个月了公司没找我续签，合同其间也没有给我买社保这种情况申请劳动仲裁能赔偿吗？
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
2021-06-01 13:24:53
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-06-01 13:44:04
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