我累计交了十三年的社保了,刚刚到了个新单位正在试用期,单位要辞退我了这种情况可以领失业金吗?

更新时间:2021-06-01 11:48:14人浏览
问题描述:
我累计交了十三年的社保了,刚刚到了个新单位正在试用期,单位要辞退我了这种情况可以领失业金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152687人 · 响应时间 平均3分钟内
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2021-06-01 11:33:15
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助144245人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2021-06-01 11:36:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163484人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-06-01 11:48:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在试用期单位也要交社保
员工在试用期单位也要交社保
员工在试用期单位也要交社保2008年,本市社保金最低缴费基数为1735元,试用期内,企业也必须为员工缴纳社保金。昨日,上海市劳动保障局局长在线为市民解答“社保业
试用期
人浏览
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕在没有任何过错的情形下,公司不能辞退该员工。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得
合同法
次播放
单位试用期没交社保能否解除合同?
单位试用期没交社保能否解除合同?
A小姐一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
解除劳动合同
人浏览
单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳
劳动合同纠纷
人浏览
你好,试用期内应当给你交社保,单位不交的行为是违法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在哺乳期可以辞退员工吗
单位在哺乳期可以辞退员工吗
除过失性辞退情形外,用人单位不得随意辞退哺乳期的女职工。用人单位违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿
劳动法
人浏览
合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝,并要求用人单位支付补偿金和办理离职手续。存在劳动纠纷可以到当地的人力资源与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可:户口簿原件及复印件、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分,是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而,一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保,这
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好,需要补交的。如需更多详细法律服务,您可留下联系电话,稍后我们会有专业律师与您联系,进一步解答您的问题,您也可以直接致电咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同后反悔,应与对方协商解除合同,并可能承担违约责任。依据《民法典》规定,双方协商一致可解除合同,且合同解除后未履行部分可不履行。若不及时处理,可能面临合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
合同约定两个违约金标准不合理。根据《民法典》第五百八十五条,违约金应由双方协商确定一个标准,以确保合同公平性和法律合规性。若不及时处理,可能导致合同争议和法律风
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以协商退款。根据《中华人民共和国民法典》规定,未签订书面合同但已支付价款且对方接受,视为合同成立。双方可协商一致解除合同并退款。若不及时处理,可能导致订金无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
合同违约赔偿有约定、实际损失、法院调整三种。具体操作为:1.按合同约定支付违约金;2.无约定时,根据实际损失计算,但不超过其30%;3.如违约金过高或过低,可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,我是宋律师。要结合你们之前的合同来确定,可以直接给我联系处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已签合同需仔细阅读合同条款,确保理解权利义务。如有疑问,可咨询专业律师或该软件客服。若出现资金损失或信用受损等严重后果,建议及时寻求专业法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同双方签字一般有效,但需满足真实合法等条件。根据《民法典》规定,双方签名、盖章或按指印时合同即成立,但需确保行为人具备民事行为能力、意思表示真实且不违法。若合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在你入职后反口要求支付培训费是不合法的。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当自行承担职业培训费用。如果公司以交培训费为理由要求你支付,你可以拒绝交纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询