厂长叫我不班又调岗，我是焊工，又叫去开冲床我不去开冲床，厂长叫我马上下班，现等于厂里辞退我要我笠离职合同，我做了半年，我要求厂里贬偿一年一个月工资和社社保厂里不愿意赔怎么办？
更新时间：2021-06-01 12:00:19人浏览
问题描述：
厂长叫我不班又调岗，我是焊工，又叫去开冲床我不去开冲床，厂长叫我马上下班，现等于厂里辞退我要我笠离职合同，我做了半年，我要求厂里贬偿一年一个月工资和社社保厂里不愿意赔怎么办？
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你好，根据法律的规定，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，劳动者可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同，要求二倍的经济赔偿。
2021-06-01 11:33:30
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
2021-06-01 11:35:38
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您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同或已签订劳动合同中并未约定因经营需要可调岗的，则用人单位无权调动您工作岗位。未经协商一致用人单位单方调岗的，且调岗行为不具有合理性的，劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
2021-06-01 12:00:19
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