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法律分析：工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其中月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
21.75×实际出勤天数； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
2023-04-20 22:09:06
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