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损害赔偿律师团队
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一、员工造成公司损失怎么处理
1、员工造成公司损失的处理方法是要求员工按照实际损失数额赔偿,也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2、
2023-04-20 22:09:53
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你好,一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形(一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失:如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员或
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因为劳动者自身的原因导致用人单位产生经济损失的,劳动者应承担相应的经济赔偿。
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看规章制度和劳动合同的规定和约定。
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恐怕很难要求员工赔偿公司的损失。因责任很难进行划分。
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建议报警,进行,伤情鉴定
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可以直接考虑报警处理
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您好,结合案件具体情况判断
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