面试时表示自身是长期性工，做了一个半个月左右，家里急事，要走。说没干满三个月先按短期内工算，差的这些钱到干满三个月帮我，等同于又押我钱了；没和我讲首月不可以请假，但容许我请假了，到最终结薪水我休的又要
更新时间：2021-06-01 10:25:13人浏览
问题描述：
面试时表示自身是长期性工，做了一个半个月左右，家里急事，要走。说没干满三个月先按短期内工算，差的这些钱到干满三个月帮我，等同于又押我钱了；没和我讲首月不可以请假，但容许我请假了，到最终结薪水我休的又要扣了。我想问一下如何让薪水的利润最大化。面试时表示自身是长期性工，做了一个半个月左右，家里急事，要走。说没干满三个月先按短期内工算，差的这些钱到干满三个月帮我，等同于又押我钱了；没和我讲首月不可以请假，但容许我请假了，到最终结薪水我休的又要
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公司要是效益不好的话，那是可以让员工在家里休无薪假的，但是每个月的基本工资还是要发的，每个地方都是有最低工资标准的，就算是不上班，最低的工资标准还是要发的。
2021-06-01 10:25:13
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