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一般来说非全日制用工属于劳动关系,它是劳动用工制度的一种重要形式。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
2021-06-01 09:35:29
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你好,关于非全日制劳动合同的条款,具体应该包括以下内容:首先,写明非全日制劳动的一般工作安排,工作时间安排等,其次,写明非全日制劳动的工资薪酬待遇。最后约定一些违约责任和赔偿条款等内容。
最重要的是要明确关于报酬的计算标准问题
最重要的是要明确关于报酬的计算标准问题
2021-06-01 10:03:30
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