请问兼职员工在没有签订劳动合同的情况下辞工需要提前一个月吗

更新时间:2021-06-01 07:31:50人浏览
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请问兼职员工在没有签订劳动合同的情况下辞工需要提前一个月吗
3位律师解答
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-06-01 07:12:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助155128人 · 响应时间 平均3分钟内
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-06-01 07:15:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114119人 · 响应时间 平均1分钟内
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-06-01 07:31:50
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