湖北返工,公司把月休假调休假防疫假事假凑一个月,工资发放都没有最低标准的工资合理吗,第二个月月休加事假才发放几百块钱合理吗?

更新时间:2021-06-01 07:12:24人浏览
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湖北返工,公司把月休假调休假防疫假事假凑一个月,工资发放都没有最低标准的工资合理吗,第二个月月休加事假才发放几百块钱合理吗?
3位律师解答
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2021-06-01 06:49:54
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021-06-01 06:54:32
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2021-06-01 07:12:24
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