本来一周上5天班,现在公司要求每周只上3天班,其余2天要求员工请假,请假期间没薪资请问该如何处理?

更新时间:2021-06-01 04:55:14人浏览
问题描述:
本来一周上5天班,现在公司要求每周只上3天班,其余2天要求员工请假,请假期间没薪资,月度不满薪,请问该如何处理?本来一周上5天班,现在公司要求每周只上3天班,其余2天要求员工请假,请假期间没薪资请问该如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,可以投诉
2021-06-01 04:34:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助153642人 · 响应时间 平均1分钟内
员工的要求无法律依据,可以不予理睬
若有疑问欢迎致电或当面咨询
2021-06-01 04:39:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149638人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成的,可以向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2021-06-01 04:55:14
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