3位律师解答
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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在私人工厂受伤后，可以通过以下常见方式进行赔偿处理：首先，尝试与工厂协商并达成赔偿协议；其次，申请工伤认定，依法获得应得的赔偿；最后，如果工厂方面态度消极或不配
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在打工过程中受伤，您有权利要求相应的赔偿。赔偿通常涵盖了医疗费用、补助以及其他相关费用。根据《工伤保险条例》，您需要及时告知雇主并在受伤后30日内由雇主提出工伤
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针对退休人员工伤赔偿的问题，回答依然是视具体情况而定。如果办理退休手续后被返聘并在工作期间受伤，单位缴纳了工伤保险费，则依据《工伤保险条例》的规定进行赔偿。若单
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对于您的情况，常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试与雇主协商，若不成则申请劳动仲裁，最后可考虑法律诉讼。选择方式时需权衡时间、成本和效果。
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返聘人员受伤可获误工费。有固定收入者，按实际减少的收入乘以误工时间计算；无固定收入者，按近三年平均收入或行业平均工资乘以误工时间计算。协商不成可诉诸法律。
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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工地上受伤，可向用人单位主张赔偿或申请工伤认定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主应承担赔偿责任。如不及时处理，可能影响打
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建筑工地受伤如何赔偿
在建筑工地上面，因为工地的情况有时候会比较复杂，往往会产生受伤的情况，对于建筑工地受伤来说，他有时候是因为安全措施不到位，那么如果在建筑工地送受伤，他应该如何赔
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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工伤赔偿常见处理方式有：与老板协商、申请工伤保险赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试协商，若无果且老板有保险，可申请工伤赔偿；若老板无保险或拒赔，可考虑仲
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