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合同纠纷律师团队
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1、没签合同能立马走人。未签合同,属于用人单位违法,可以立即走人
2、如果老板不给工资,可以申请劳动仲裁。不管劳动者处于试用期,或是转正了。如果用人单位不签订劳动的合同,就会损害到劳动者的合法权益
3、劳动者可以要求用人单位解除劳动的合同,且不需提前通知用人单位
2023-04-20 22:56:08
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