4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助65333人 · 响应时间 平均3分钟内
1、职工死亡赔偿金计入管理费用-福利费科目；
2、具体会计分录是：
（1）计提时：
借：管理费用-福利费
贷：其他应付款-死者
（2）支付时：
借：其他应付款-死者
贷：银行存款
3、死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。
2023-04-20 23:03:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工意外身亡社保工伤保险赔偿标准：1、公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工伤死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对工亡一般不是直接赔偿的，建立劳动关系，有购买社保的，由社保机构进行赔付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对工亡一般不是直接赔偿的，建立劳动关系，有购买社保的，由社保机构进行赔付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例，先认定工伤，再依据条例第第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女工在职期间因病死亡 日资企业拒付补偿
南方日报讯（记者/方镇彬）昨日（4与人26日），来自河南的小伙子田宝峰表情痛苦地望着长安平谦电子厂的铁门，3月23日，在该厂上班的亲妹妹田晓因疾病发作死亡，而更
女职工劳动保护
人浏览
单位对工亡一般不是直接赔偿的，建立劳动关系，有购买社保的，由社保机构进行赔付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.用人单位应当在职工发生事故后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
