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您好，第
一、单位需要加班，需要与员工协商一致，且每日的加班时间不能超过3个小时，否则是违法的，员工可以拒绝；第
二、如劳动者以单位要求加班而员工不同意、双方不能协商解除为由，解除劳动合同，属于因个人原因而解除，需要提前30日提前通知，且单位不需要支付经济补偿金。
一、单位需要加班，需要与员工协商一致，且每日的加班时间不能超过3个小时，否则是违法的，员工可以拒绝；第
二、如劳动者以单位要求加班而员工不同意、双方不能协商解除为由，解除劳动合同，属于因个人原因而解除，需要提前30日提前通知，且单位不需要支付经济补偿金。
2021-05-31 21:09:28
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