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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2021-05-31 18:54:14
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您可以与培训机构协商停止合同,停止支付学费和违约金需依据合同约定。如培训机构存在违约情况,您可单方解除合同,需书面通知对方,否则可能承担违约责任。
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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