去年12月离职，单位之后多交了2个月的五险一金，现4月让我退多缴纳的金额请问该怎么处理？
更新时间：2023-04-20 23:40:32人浏览
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去年12月离职，单位之后多交了2个月的五险一金，现4月让我退多缴纳的金额，请问该怎么处理？去年12月离职，单位之后多交了2个月的五险一金，现4月让我退多缴纳的金额请问该怎么处理？
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法律分析：辞退后五险一金不作补偿，不属于劳动报酬，所以不再经济补偿的范围内。按照员工在该单位的工作年限来计算赔偿金额，对于每满一年工作年限的应当支付一个月的工资作为赔偿标准，半年以上不满一年的仍然按照一年计算赔偿。
2023-04-20 23:40:32
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