我跟公司签订了八年不准离职的协议，如果违反，需要赔偿公司三十万，请问这样有效吗？
更新时间：2021-05-31 17:13:51人浏览
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您好！如果您与公司的合同不含服务合同，公司没有给您花专门资金进行培训，您就可以离职，并且不支付单位违约金。
2021-05-31 17:01:11
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已帮助110714人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，如果公司利用其自身资源对员工进行了培训，是可以这样约定的。但具体违约赔偿数额与单位培训成本有关。
2021-05-31 17:13:51
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