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《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费
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律师您好：我是64年5月出生的，户口本身份证参加工作时间同出生年月都是一致的。（64年5月出生）。就是有一张入团申请书填的是62年出生。当时入团时班主任随意给填
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从法律上来说，到了退休年龄，只要符合规定，都可以退休，领取退休金或养老金。退休的两个条件：1、达到退休年龄（男60，女55）；2、连续缴费年限达到15年。退休是
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根据我国有关法律规定可以看出，其实派遣人员跟其他劳动者一样，执行国家规定的退休年龄：男60，女工人50岁，女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
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社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位
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您好，先与单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
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不能的
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针对劳动合同到期不再续签的情况，处理方式有以下两种：双方协商一致不续签，这时可能会有经济补偿；或者是一方提出不续签，这时可能涉及经济补偿或赔偿。在处理时，应关注
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您工作四个月未签劳动合同，如果选择主动辞职，通常的解决途径包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。最终选择应根据实际情况来定，如双方关系良好可尝试协商
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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单位给员工停交社保怎么办？公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补缴；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金；公司与劳动者解除劳
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好：一级残疾人员是否需要自己缴纳农村医疗保险，取决于当地的具体政策。
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你好，工作单位是哪里的，住院多少时间？
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如果没有经过法定程序，逼着员工辞职，员工可以申请劳动仲裁。可以联系律师写仲裁申请书，也可委托律师办理
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可以只交医保不交养老，但需注意影响。根据社保法，灵活就业者可选择参保项目。只交医保将失去养老保障。若担忧养老问题，建议及时咨询并参保。
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