老板无故辞退员工，员工是否可以要求老板补多一个月工资？员工要求老板补偿十八天的失业补偿金如果去劳动局投诉的话能得到补偿吗？
更新时间：2021-05-31 08:47:19人浏览
问题描述：
老板无故辞退员工，员工是否可以要求老板补多一个月工资？员工要求老板补偿十八天的失业补偿金，老板不给，如果去劳动局投诉的话能得到补偿吗？老板无故辞退员工，员工是否可以要求老板补多一个月工资？员工要求老板补偿十八天的失业补偿金如果去劳动局投诉的话能得到补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工资不是按本人实际的月工资。
2021-05-31 08:45:00
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单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2021-05-31 08:47:19
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