劳务分包是否要缴纳社保

更新时间:2023-04-21 00:55:11人浏览
问题描述:
劳务分包是否要缴纳社保
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,一般是都是需要缴纳社保的,希望能帮到你
2021-05-31 07:47:43
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劳动法社保缴纳规定如下:
《劳动法》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。
《劳动法》第七十二条:
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七十三条:
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2023-04-21 00:55:11
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