上班期间外出喝酒引发死亡责任限定

更新时间:2023-04-21 01:07:48人浏览
问题描述:
上班期间外出喝酒引发死亡责任限定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助57007人 · 响应时间 平均3分钟内
按非正常死亡,报警处理
2021-05-31 05:49:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186473人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议报警处理
2021-05-31 05:58:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助138036人 · 响应时间 平均3分钟内
多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果发生强迫性劝酒、恶意劝酒、灌酒者和未能保证喝酒者安全,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。醉酒的人之间有互相扶助的义务。
在喝酒的过程中是不是给其灌酒,醉酒的原因是不是劝酒者造成的,醉酒之后谁去扶助他,经醉酒死亡后陪酒的人承担赔偿责任。
2023-04-21 01:07:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
喝酒死亡赔偿新规定
喝酒死亡赔偿新规定
喝酒死亡赔偿新规定为:共同饮酒的人有下列四种情形需承担相应的法律责任:1、在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行为。2、因喝酒
损害赔偿
次播放
致人死亡需要承担经济赔偿责任,赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人外出死了责任是谁
工人外出死了责任是谁
工人外出死亡,如果不是因为工作任务而受伤的,单位不承担责任。但如果工人外出是因为执行工作任务死亡的,算工伤。根据法律规定
其他
人浏览
根据我国《继承法》第10条的规定,我国的法定继承分为两个顺序:第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。《继承法》第12条规定,丧偶儿媳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒驾驶致人身亡需承担全部责任吗
醉酒驾驶致人身亡需承担全部责任吗
醉酒驾驶致人身亡承担的责任,对方没有违法行为则需要承担全部责任,如果对方也有违法违章等行为则不是全责。但是醉酒驾驶致人身
交通事故
次播放
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤,其处理流程:收集好在用人单位上班的证据如劳动合同、工资卡、工作证、服务证等能够证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾发生事故副驾驶有什么责任
酒驾发生事故副驾驶有什么责任
酒驾发生事故,除非副驾驶位置的乘坐者,纵容或者唆使驾驶员违法驾驶,由此造成重大交通事故的,副驾驶需承担连带责任。否则发生
交通事故
次播放
工伤认定根据无过错原则承担赔偿,只有工伤认定下来,就可得到相应的工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路途发生交通事故导致死亡算工伤吗
下班路途发生交通事故导致死亡算工伤吗
下班路途发生交通事故导致死亡要看是不是本人主要责任,如果不是本人主要责任,可以认定工伤,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费
其他
人浏览
侵权行为造成他人死亡的,应当负赔偿责任。根据《侵权责任法》规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路途发生交通事故导致死亡算是工伤吗
下班路途发生交通事故导致死亡算是工伤吗
下班路途发生交通事故导致死亡如果本人要负主要责任的不属于工伤,如果本人不要负主要责任的属于工伤,工伤会由劳动保险费中按月
其他
人浏览
对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
喝酒摔伤住院责任算谁
喝酒摔伤住院责任算谁
喝酒摔伤住院责任要依据具体情况而定,如果是和朋友相约喝酒,朋友对过量饮酒有一定的提醒、劝阻义务,未尽到审慎安全注意义务的
其他
人浏览
因侵权行为导致他人死亡的,由行为人承担侵权责任。根据法律规定,推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。若因不可抗力造成他人损害的,不承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
王某喝酒猝死11位同饮者竟无责任?
王某喝酒猝死11位同饮者竟无责任?
(责任编辑:王小丹)
人身损害赔偿案件
人浏览
喝酒死亡其他人承担什么责任?
喝酒死亡其他人承担什么责任?
喝酒死亡的,其他人如果具有先行义务行为,如劝酒、灌酒等,需要承担侵权责任的。承担侵权责任的方式主要有:赔偿损失、消除影响
其他
人浏览
您好 请假公司有批准吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何理解因工外出期间受伤或发生事故下落不明
如何理解因工外出期间受伤或发生事故下落不明
《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。在这里,因工外出是指职工由于工作需要到本单位以
劳动法动态
人浏览
1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询