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劳动纠纷律师团队
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需要支付赔偿金的情况有:
1.用人单位未按照劳动合同约定依法提供劳动保护、劳动条件,劳动者主动提出离职的;
2.劳动者患病,医疗期后不能从事原来的工作,用人单位提出解除劳动关系的;
3.用人单位因经营不善需要裁员的;等等
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2.劳动者患病,医疗期后不能从事原来的工作,用人单位提出解除劳动关系的;
3.用人单位因经营不善需要裁员的;等等
2021-05-31 01:08:54
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违法辞退才有赔偿
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你好,单位无需向他支付解约补偿金的;但是没有签订合同如超过一月你们会支付没有签约的双倍工资的。
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被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
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你好,具体收红包是什么原因呢,请具体描述问题,如果不符合相关规定,是可以举报的
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