3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125738人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁诉讼可以提起反诉，但劳动仲裁诉讼反诉的提起，必须要符合以下条件：
（1）必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起，主体要合格、准确。等等
（1）必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起，主体要合格、准确。等等
2021-05-31 01:00:04
咨询我
已帮助104609人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求
2021-05-31 01:03:53
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助85427人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，公司不服劳动仲裁结果，提起诉讼的情况下，劳动者是作为被告的，这样的案子是否涉及反诉要看具体情况，相关劳动合同的赔偿还是属于同一个案子的
2021-05-31 01:22:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这边是什么时候收到判决书的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书应当载明以下事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁裁决结果不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁能反诉。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁申请书需载明的事项：(1)职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，劳动合同发生纠纷，必须先要经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。从流程上讲，劳动纠纷处理的流程分主要分为协商、仲裁、立案三个程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者与用人单位发生如下事宜时，可以单位所在地的劳动部门申请仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁上诉可以反诉吗
劳动仲裁是解决劳动纠纷的第一程序的，在劳动仲裁上诉之后进行反诉是需要符合相应的法律程序的，就是要经过相应的劳动仲裁才可以上诉，反诉的。下面就让法律快车小编为大家
劳动纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁中反诉的规定
劳动仲裁中反诉的规定一、定义及特征所谓劳动仲裁诉讼的反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞
劳动仲裁法解读
人浏览
对仲裁裁决结果不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
