单位辞退我,我在本单位连续工作二十三年,单位要按十二年辞退,也就是离职前一年的工收入不合理怎么补偿
更新时间:2021-05-30 22:55:06人浏览
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单位辞退我,我在本单位连续工作二十三年,单位要按十二年辞退,也就是离职前一年的工收入不合理怎么补偿
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员工被违法辞退当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-30 22:41:00
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2021-05-30 22:55:06
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可以解聘但是有经济补偿金
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你好,可以要求赔偿。
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按劳动法是用人单位可以辞退。单位要给于一定赔偿。
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依据《劳动合同法》第42条第5款之规定“在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”用人单位不得解除劳动合同。
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你好,需要根据你工作时间来确定
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你好!根据你们的协议确定
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